1月14日，公司2021年度干部述職會議在16樓會議中心召開，會期一天。公司本部中層以上干部在現場參加會議，駐外分公司干部通過視頻方式參加了會議，共25個單位的主要負責人進行了述職。公司領導竇旭東、張宏昆、閆克峰、惠應武、楊秀海、曹軍、李智勇、張國勝出席了會議。會議由黨委副書記、紀委書記惠應武主持。

在述職會上，各設計院（所）、分子公司和職能部門負責人重點總結了2021年度工作中的亮點，詳細分析了存在的問題和不足，并對2022年重點工作提出了計劃安排。

黨委書記、董事長竇旭東在述職會議上總結講話時談到：光陰荏苒，歲月如梭，轉眼之間新的一年又開始了，又到了我們總結過去，展望未來的時候了。今天的會議既是干部述職，也是我們分析去年一年取得的成績和為今年做好規劃的一次現場總結交流會。從今年的述職情況來看，大家都做了認真的準備，既講了一年來工作中的亮點，又對存在的問題進行了客觀分析，還對下一步的工作進行了詳實的安排，每一個人的述職都思路清晰、條理分明、重點突出。我很受鼓舞，可以用“厲害了，我的同志！”來贊許。

黨委書記、董事長竇旭東在講話中，總結概括了2021年的十個不尋常：

● 迎來了中國共產黨成立100周年；

● 我國實現了第一個百年奮斗目標，開啟了邁向第二個百年奮斗目標新征程；

● 我國脫貧攻堅戰取得了全面勝利，困擾中華民族幾千年的絕對貧困問題得到了歷史性解決；

● 黨的十九屆六中全會勝利閉幕，全黨將喜迎黨的二十大勝利召開；

● 公司第九次黨員大會圓滿閉幕，新一屆黨委班子結構更加合理、活力更加迸發；

● 公司黨建引領的核心作用更加明顯，黨委把方向、管大局、促落實的領導作用充分發揮；

● 我們又一次經受了新冠疫情的嚴峻考驗并取得了階段性勝利；

● 公司產業布局、結構調整、質量提升、科技創新、市場拓展、資質升級、管理服務等各方面工作均取得了新突破；

● “三級協同”及戰略合作取得了顯著成效；

● 公司高質量發展的內生動力更加強勁，核心競爭力和社會影響力顯著增強。

黨委書記、董事長竇旭東對各級干部提出以下要求：

▲ 加強學習，增強自身的綜合能力；

▲ 增強工作的主動性，加強團結協作；

▲ 積極拓展市場，進一步加大協同力度；

▲ 持續加強黨性鍛煉，提高防腐拒變的思想意識；

▲ 創新進取，提高競爭力。

述職會后，考核小組成員本著嚴肅認真、公平公正的原則，分別對各個部門的工作情況進行了打分。